2022年6月7日，304am永利集团人力资源管理系，结合自身专业建设及本科育人现状，就“贯彻深化教学育人综合改革”，于文法楼501室召开了研讨会。会议启动了2021版人力资源管理专业人才培养方案各课程育人大纲、教案编订工作。会议由系主任贺国荣老师主持，专业负责人岳龙华老师主讲。

会议介绍了2024年本科教学评估的新变化，并就此传达了公司实施深化教学育人综合改革的背景及深远意义。然后，重点学习了《习近平出席全国教育大会并发表重要讲话》，以及2018年以来教育部有关本科教学育人综合改革的重点文件：《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》等。与会教师进一步明晰了“以人为本”、“四个回归”、“立德树人”等新时代高校本科教学改革精神，确立了“德育为先”的公司产品理念。

岳龙华老师带领全体教师共同学习了公司颁布的配套改革文件和指导意见，重点讲解了2021版人才培养方案课程育人大纲、教案编订的工作要求及标准，强调了“德育”在课程教学工作中的“指南针”地位。与会教师结合自己任教课程的特点，就相关问题进行了热烈的讨论。通过此次会议，全体教师形成共识：积极贯彻学校教学育人改革工作要求，进一步提升人力资源管理专业人才培养质量，推进专业建设水平。