当前位置: 首页>>教学科研>>正文
人力资源管理2017级硕士研究生第二次毕业论文预答辩安排
作者:    发布于:2020年01月10日 15:01 点击数:

公司全体导师及研究生:

根据《硕士研究生管理办法[校研发(201811号文]》及《关于规范研究生重要培养环节的意见[研发(2018) 3号文]》文件要求,学院2017级硕士研究生毕业论文预答辩拟定于2020229日下午举行,请2017级研究生按照要求准备预答辩PPT。具体安排如下:

一、评议组成员

答辩主席:张劲松

评议组成员:任大廷、岳龙华、杨仕元、窦存芳、贺国荣、陈娟、程浩、李崇梅

 书:苟璐璐

二、时间地点

报告时间:229日下午2:00开始 报告地点:7-212

参加人员:201720182019级研究生

三、具体要求

1.所有提交论文务必按照3044永利官网vip学术型毕业论文的规范要求排版,隐去导师和答辩人的所有信息。

2.所有答辩人务必于221把毕业论文电子版及纸质版交到苟璐璐老师处。

3.答辩人报告论文主要内容,一般为25-30分钟;答辩委员会及列席者提问,答辩人回答,每位研究生答辩时间不少于1小时。

4.答辩顺序现场抽签决定。

5. 答辩委员会讨论答辩决议,答辩决议将以书面形式送至导师及本人。

四、预答辩人员:

序号

姓名

研究题目

1

廖妍

新型职业农民创业学习、创业能力与创业绩效研究

2

陈乾坤

高管从军经历对企业创新绩效的影响基于上市公司的实证研究

3

罗肖肖

高管团队特征对文化企业的企业绩效的影响研究

——以股权集中度为调节变量

4

张浩萍

女性高管参与、研发投入与企业绩效研究

 

 

304am永利集团

202017