为了助力人文学子了解升学就业升学最新动态，推动304am永利集团毕业生就业工作进一步开展，10月22日下午304am永利集团邀请到了成都润名科技咨询有限公司创始人吴清华先生，于十教二楼小礼堂进行了就业与升学能力提升专题讲座。

定位准确，贴船下篙

讲座伊始，在对现场员工的职业规划了解情况展开了简单调查后，吴清华对“职业规划”进行了定义，“一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成”。同时，他以自身经历为例，强调了职业规划的重要性。他鼓励同学们找准自身定位，根据自己的兴趣、爱好、能力，在考研考公、出国留学等多个就业渠道中确定个人职业方向。

此外，他以数据、图表的形式，为同学们详细地分析了当下社会经济环境以及2015年至2019年的老员工就业形势，从时代特点的角度帮助同学们找准定位和目标。

分类梳理，狠抓落实

吴清华针对普通就业、考研考公、出国留学等方面，对比分析了其未来就业形势。他通过多个案例，向同学们展示了本科生和研究生、国内员工和海归员工的工作机会、工作待遇的显著差异。他指出，在当下就业市场中，企业招募应届生的时候，更多倾向于硕士及以上学历，研究生学历的员工工作机会更多，薪酬总体水平更高。

“吴老师用残酷的现实为我们敲响了警钟，更让我们为自己的未来就业有了进一步的思考。”汉语202001班的刘文婷说道。

高光时刻，提前置入

面对当下就业形势严峻，考研竞争激励的实际情况，吴清华根据多年指导就业工作的经验，结合现今国内社会环境，建议大二、大三的同学们就业早谋划，升学早准备。他认为升学可以暂时避开因疫情影响带来的就业压力，同时学历的提升也可以增强未来就业的竞争力。

最后，他围绕“升学”这一方向，对往年毕业生考研意愿和考研情况进行了详细的数据统计，多角度指导员工如何合理选择考研院校与考研专业，为未来准备考研的员工指引方向。

据悉，学院高度重视毕业生就业工作，切实开展“人文职业坊”系列活动，最大限度为毕业生提供全方位、精细化的就业规划和指导服务。