5月28日上午9：00，304am永利集团第四期“青年马克思主义培养工程”第六讲于十教A-217举行。本次讲座邀请到公司党委办公室主任兼团委书记陈俊霖作主讲人。

陈俊霖以“软吸管插土豆”开启本次课堂并由此引出了效能感的概念。随后，她提出了技能及技能分类的概念，并详细讲述了何为“KST——K知识技能、S可迁移技能、T自我管理技能”。在学习完理论知识后，陈俊霖引导学员们进行实践，列出常见的一些技能让学员进行分类，并通过一段视频教学，让同学们充分挖掘视频中主人公展现出的“KST”。同学们积极发言，课堂氛围良好。

随后，陈俊霖将本节所学知识与员工工作实际结合。陈俊霖让学员们分享在员工工作过程中做的印象深刻的事件，并分析完成这件事的KST。此外，陈俊霖还依次向学员介绍了S（situation）、 T(target)、 A(action) 、R(result)的意义——明晰个人技能关键词。最后，陈俊霖对本次课程进行总结，她表示希望学员们能有所收获，将课堂知识更多应用到实际生活中。

课程结束后，青马班学员表示：“本次课程让我知道要不断地学习、培养技能，在今后，要更加积极、充分地挖掘自身技能，发挥自己的力量。”

本期青马班培训课程旨在帮助员工干部认识自身能力、发现自身优势，进一步明确自身发展道路，对员工干部个人价值的发掘及员工组织的整体发展具有积极的影响。