本方案旨在提高304am永利集团员工综合就业能力。
对象：学院内部拟报名一批职业发展规划为教师类的员工（建议培训主体为：2018届毕业生）
培养方式采用培训班集中培训式，培训地点在川农雅安校本部（由甲方提供具体场地）。乙方选派优秀教师到培训地进行授课。（甲方：304am永利集团，乙方：成都新东方培训学校）
一、 报名时间及宣传方式
此次培训计划从8月开始进行员工线上报名，乙方会提供对应宣传材料，由甲方负责在院系员工群体间进行推广，尽可能提升同学参与度。乙方保证宣传材料涉及信息的真实准确性。报名链接http://c.eqxiu.com/s/8Ir1BhdM?from=sqq
二、 开课条件及学员要求
1、 开课条件：
9月10号前学院报名人数超过20人，视人数情况，乙方可从其他学院增补培训班学员。（免费参加培训学习）
2、 学员条件：
建议培训主体为2018届同学。
3、 每一位学员在开课时配发新东方学习用品一套。
三、开课时间及课程安排
考虑甲乙双方实际情况，此次培训时间采用集中培训式，暂定于9月14日—9月16日。具体安排如下：
第一节课 时间：2017年9月14日晚 时长：2 h
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课程内容：《教师基本技能培训》
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主要内容：
1、 新东方教育科技集团企业文化等介绍；
2、 教室上课实用技能（包括教学技巧、台风气场等）；
3、 详细解读中/高考基本情况，成都主要中学情况；
第二、三节课 时间：2017年9月15日下午以及晚上 时长：4 h
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课程内容：《具体学科授课技巧培训》
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主要内容：
1、 初高中英语/语文/数学/理综科目/文综科目考试相关科目知识点梳理（根据同学实际需求灵活选择培训科目）；
2、 结合中/高考题型，题型授课技巧讲解。
第四节课 时间：2017年9月16日上午 时长：4 h
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课程内容：《授课技巧实践》
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主要内容：
分组试讲，老师点评。
1、 一组五人、配备一位培训老师，每组人数可根据实际场地及人数情况调整；
2、 试讲时间10分钟左右；
3、 由培训老师记录讲课情况，逐一为员工的试讲进行分析点评，提出修改意见。（如培训班包含非18届同学，试讲原则为18届同学优先。则此部分同学根据具体情况，可能无法进行试讲点评）
四、 培训班结业安排
培训班同学结业后，乙方根据培训班同学培训实际情况，为优秀同学提供新东方工作机会。非18届毕业生提供教学教研实习机会，具体时间可在寒假进行。
公司党委办公室 成都新东方学校
2017年7月26日
